<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>performer mental Paris-Toulon Archives - OJ Sports Conseil | Expert en Performance Mentale</title>
	<atom:link href="https://ojsportsconseil.fr/tag/performer-mental-paris-toulon/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ojsportsconseil.fr/tag/performer-mental-paris-toulon/</link>
	<description>Spécialiste en optimisation de la performance mentale depuis 10 ans. Accompagnement et consulting pour athlètes, sportifs et professionnels. Île-de-France et Var.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 10 May 2026 10:17:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://ojsportsconseil.fr/wp-content/uploads/2018/08/cropped-LOGO-DEF-OLIVIER-OJ-noir-1-32x32.png</url>
	<title>performer mental Paris-Toulon Archives - OJ Sports Conseil | Expert en Performance Mentale</title>
	<link>https://ojsportsconseil.fr/tag/performer-mental-paris-toulon/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Manager un collectif</title>
		<link>https://ojsportsconseil.fr/2023/05/11/manager-un-collectif-performant-remettre-les-compteurs-a-zero/</link>
					<comments>https://ojsportsconseil.fr/2023/05/11/manager-un-collectif-performant-remettre-les-compteurs-a-zero/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olivier Missoup]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 May 2023 11:20:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BLOG]]></category>
		<category><![CDATA[Mangement les parallèles sport et entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[Comment fédérer un collectif aux profils variés ? Olivier Missoup]]></category>
		<category><![CDATA[partage sa vision du management et de la cohésion d'équipe.]]></category>
		<category><![CDATA[performer mental Paris-Toulon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ojsportsconseil.fr/?p=10575</guid>

					<description><![CDATA[<p>Comment fédérer un collectif aux profils variés ? Olivier Missoup, performer mental basé entre Paris et Toulon, fort de 20 ans d'expérience terrain dans le rugby professionnel, partage sa vision du management : confiance individuelle, gestion des egos, équilibre collectif et exigence partagée.</p>
<p>L’article <a href="https://ojsportsconseil.fr/2023/05/11/manager-un-collectif-performant-remettre-les-compteurs-a-zero/">Manager un collectif</a> est apparu en premier sur <a href="https://ojsportsconseil.fr">OJ Sports Conseil | Expert en Performance Mentale</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Pourquoi remettre les compteurs à zéro dans un collectif</h2>
<p>Dans un objectif de performance, il est essentiel de remettre les compteurs collectifs à zéro, en partageant l&rsquo;objectif à long terme et en insistant surtout sur l&rsquo;objectif quotidien. Les groupes sont constitués de différents profils, tels que les confirmés, les doublures, les leaders, les jeunes prometteurs et les stars. L&rsquo;objectif de cette remise à zéro est d&rsquo;atteindre un équilibre collectif en cherchant à motiver et remotiver chaque état d&rsquo;esprit individuel.</p>
<p>Cela peut s&rsquo;avérer difficile car les sentiments, les croyances et les objectifs individuels créés par le statut passé ou présent pour chaque membre du groupe sont différents. Il est important de transmettre d&rsquo;abord une confiance individuelle et de montrer qu&rsquo;il est possible que chacun puisse changer de statut, pour que tous puissent se projeter.</p>
<h2>Gérer la diversité des profils et des egos</h2>
<p>Pour transmettre une confiance collective, il est primordial d&rsquo;amener ce sentiment d&rsquo;une possibilité d&rsquo;évolution individuelle, en échangeant personnellement avec chaque membre du groupe pour tirer le meilleur de chacun. Il faut valoriser les qualités avec justesse et équilibre en fonction des personnalités, sans froisser les egos qui font partie de la nature humaine. Le plus délicat est de trouver les leviers de communication qui amènent chaque membre à remettre en question ses propres croyances et pratiques.</p>
<p>S&rsquo;appuyer sur des personnes qui représentent les valeurs et l&rsquo;identité collective peut également aider à fédérer un groupe, mais cela est délicat en fonction du statut, des ambitions et de la sincérité de chacun. Il est nécessaire que la personne ait l&rsquo;envie de faire grandir l&rsquo;entité et le collectif avant sa propre personne.</p>
<h2>L&rsquo;exigence partagée : la clé d&rsquo;un collectif performant</h2>
<p>Il est également important de discuter de toutes les différentes branches, sphères et critères qui conduisent à la réussite de l&rsquo;objectif collectif, afin que l&rsquo;exigence soit générale et non quantifiée à un individu ou à un domaine d&rsquo;activité particulier.</p>
<p>Tout cela me fait penser au rôle de père, qui implique de prendre des décisions avec justesse, sans chercher à plaire à tout le monde, mais en acceptant parfois de ne pas être apprécié pour le bien de tous. Il faut savoir que les réponses aux questionnements, incompréhensions et frustrations que peuvent susciter les choix et décisions prises ne viendront qu&rsquo;avec le temps, même si on essaie de les expliquer de la meilleure des façons.</p>
<p>Chacun doit se concentrer sur son rôle pour que le collectif soit performant. Il faut être juste, franc et honnête pour instaurer une concurrence saine au sein de l&rsquo;équipe. Enfin, il est important de faire sentir à chaque membre qu&rsquo;il est utile, avec reconnaissance et valorisation, pour tirer le meilleur de chacun.</p>
<p>Aujourd&rsquo;hui performer mental, fort de 16 années de carrière professionnelle dans le rugby au sein de 9 clubs différents et de plus de 20 ans d&rsquo;expérience terrain auprès de collectifs de tous niveaux, j&rsquo;accompagne entre Paris et Toulon des sportifs de haut niveau et des professionnels à structurer leur dynamique collective pour performer durablement.</p>
<p>L’article <a href="https://ojsportsconseil.fr/2023/05/11/manager-un-collectif-performant-remettre-les-compteurs-a-zero/">Manager un collectif</a> est apparu en premier sur <a href="https://ojsportsconseil.fr">OJ Sports Conseil | Expert en Performance Mentale</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://ojsportsconseil.fr/2023/05/11/manager-un-collectif-performant-remettre-les-compteurs-a-zero/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>L&#8217;exigence : la clé de l&#8217;excellence dans le sport et la vie</title>
		<link>https://ojsportsconseil.fr/2023/01/25/exigence-cle-excellence-sport-vie/</link>
					<comments>https://ojsportsconseil.fr/2023/01/25/exigence-cle-excellence-sport-vie/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olivier Missoup]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2023 11:53:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BLOG]]></category>
		<category><![CDATA[Mangement les parallèles sport et entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[Comment cultiver l'exigence pour atteindre l'excellence ? Olivier Missoup]]></category>
		<category><![CDATA[partage son parcours et sa vision de la discipline.]]></category>
		<category><![CDATA[performer mental Paris-Toulon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ojsportsconseil.fr/?p=10545</guid>

					<description><![CDATA[<p>On m&#8217;a posé la question, comment transmettre l&#8217;exigence ? Cette question m&#8217;amène immédiatement à mon enfance, où la discipline a [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://ojsportsconseil.fr/2023/01/25/exigence-cle-excellence-sport-vie/">L&rsquo;exigence : la clé de l&rsquo;excellence dans le sport et la vie</a> est apparu en premier sur <a href="https://ojsportsconseil.fr">OJ Sports Conseil | Expert en Performance Mentale</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10545" class="elementor elementor-10545" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2c05e5ec elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="2c05e5ec" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4dcd6a25" data-id="4dcd6a25" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5e3f10f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5e3f10f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									
<p>On m&rsquo;a posé la question, comment transmettre l’exigence ?</p>
<p> </p>

<p>Cette question m’amène immédiatement à mon enfance, où la discipline a été transmise en grande partie à la maison et l’envie de vivre de ma passion m&rsquo;y a obligatoirement amené. L&rsquo;excellence est quelque chose de rare et de très recherchée. Une partie de mon accompagnement à la performance mentale tourne autour de ça. Je vous partage mon expérience et ma vision de l’exigence.</p>

<p> </p>

<p>L&rsquo;exigence individuelle est un élément clé pour atteindre l&rsquo;excellence dans tous les aspects de la vie. Cette qualité se construit au fil du temps grâce à la répétition des mêmes actions, qui deviennent finalement naturelles. Appliquer cette rigueur à toutes les actions quotidiennes permet d&rsquo;atteindre un niveau d&rsquo;excellence rare.</p>

<p> </p>

<p>Je me souviens que lorsque j&rsquo;étais petit, ma mère rangeait toujours toutes les choses à leur place. Dans le réfrigérateur, chaque produit avait sa famille et était rangé dans son propre compartiment : les produits laitiers avec les produits laitiers, les protéines avec les protéines, etc. Ce qui m&rsquo;a interpellé, c&rsquo;est l&rsquo;exigence qu&rsquo;elle avait envers nous dans tous les aspects de la vie. Si tu te dois de faire une chose, fais-la le mieux possible.</p>

<p> </p>

<p>Très tôt, avec mon frère et ma soeur nous devions faire les tâches ménagères avec organisation et discipline et surtout les faire correctement. L&rsquo;organisation consistait à déterminer une semaine pour chacun d’entre nous. La discipline était de les faire avant de prévoir toute activité et si le travail n&rsquo;était pas bien fait, il fallait le recommencer. Ces petites tâches nous ont appris beaucoup plus que ces trois critères, organisation, discipline et rigueur. Nous avions également des règles pour les devoirs, des temps d’écran, des choses que nous avions le droit de manger ou non, des choses que nous avions le droit de regarder ou non, et beaucoup de valeurs de respect enseignées. Tout ça amené avec justesse, allié, avec les moments de partage, plaisir, sérieux, décontraction et beaucoup d’amour.</p>

<p> </p>

<p>En réfléchissant à mon évolution, je constate que je n&rsquo;ai pas maintenu cette discipline. Les fréquentations ont un impact considérable sur notre comportement. L’environnement extérieur les amis que nous choisissons, accompagner de ce souci d’appartenance à un groupe qui accompagne l’adolescence m’a peut-être conforté à adopter la posture majoritaire qui était le laxisme, le manque de rigueur et de discipline. Les mauvaises habitudes sont contagieuses et au fil du temps, peuvent attaquer et accompagner toutes les autres actions de vie. Je commençais à être moins performant dans les différents domaines et notamment le rugby.</p>

<p> </p>

<p>En 2002, je jouais au Stade Français Paris, j’avais la chance d’être professionnel. L’année suivante je me retrouve sans club, je passe de la première division professionnelle à la quatrième division amateur. Je n&rsquo;avais pas pris conscience que mon statut était celui d&rsquo;un privilégié, d’être professionnel à 20 ans et vivre de ma passion. Lorsque que j’ai pris conscience que j’allais laisser mon rêve filé, j&rsquo;ai retrouvé cette discipline parfaitement enseignée par mes parents. J&rsquo;ai réintroduit inconsciemment cette rigueur doucement et naturellement dans les différents aspects de ma vie. Je suis remonté d’année en année, pour retrouver la première division (Top 14) et ne plus la quitter.</p>

<p> </p>

<p>En écrivant cela, je prends conscience qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de hasard. Par la suite, je n&rsquo;ai jamais pris une victoire ou une réussite comme acquise. Certains pourraient dire que c&rsquo;est maladie, mais l&rsquo;humilité que vous apprend une déception n&rsquo;a pas de meilleur enseignement.</p>

<p> </p>

<p>Transmettre l&rsquo;exigence est d&rsquo;abord difficile pour celui qui la transmet. Dire non, punir, priver, demander de recommencer, etc, n&rsquo;est pas une chose agréable à faire pour soi-même et encore moins pour les autres et les personnes que l&rsquo;on aime. Il faut accepter, d’être le mal aimé. Je comprends qu’il est difficile d’accepter et de comprendre une chose que l’on a pas vécu. Ce serait tellement facile si nous avions la sagesse d’écouter et d’apprendre des leçons des autres. Les choses de qualité sont souvent très prisées et peu de gens réussissent à les obtenir.</p>

<p> </p>

<p>Vivre une chose est beaucoup plus facile pour la transmettre. Ressentir les différentes émotions, sensations qui accompagnent et amènent à l&rsquo;action. Avoir l&rsquo;expérience ne signifie pas que la transmission sera obligatoirement de qualité. Savoir faire, savoir être et savoir transmettre sont vraiment trois choses bien distinctes. Il est important de se rappeler que transmettre l&rsquo;exigence est un processus continu qui nécessite de la patience, de la persévérance et de la bienveillance.</p>

<p> </p>

<p>L&rsquo;exigence, c&rsquo;est apprendre de ses erreurs, s&rsquo;efforcer de continuer à progresser, et se fixer des objectifs réalisables.<br />En somme, l&rsquo;exigence individuelle est un facteur clé pour atteindre l&rsquo;excellence, mais il est important de garder une perspective saine et de ne pas se mettre trop de pression. En travaillant sur soi et en s&rsquo;efforçant de progresser chaque jour, on peut atteindre des sommets.</p>

<p> </p>

<p>Il est important de ne pas confondre l&rsquo;exigence avec le perfectionnisme, qui est souvent contre-productif. Faire de son mieux, travail, rigueur, la discipline que l’on s’impose avec fréquence, pour une récompense unique et rare.</p>

<p> </p>

<p>Cette chose, qui illuminera la personne par tout ce qu&rsquo;elle dégage, goûter aux fruits de la réussite, la reconnaissance et tout ce que cela procure. Le plaisir, la joie, ce sentiment de compter, d&rsquo;utilité, d&rsquo;être acteur, vivant, d&rsquo;être l&rsquo;étoile dans la foule. Un goût rare et unique qui mélange un nombre incalculable d&rsquo;émotions sur un laps de temps. N&rsquo;est-ce pas ce sentiment exceptionnel que peut donner la récompense de ses efforts et sacrifices ?</p>

<p> </p>

<p>Rien n’est réellement acquis dans la vie, prendre les jours qui arrivent comme un nouveau défi.</p>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>L’article <a href="https://ojsportsconseil.fr/2023/01/25/exigence-cle-excellence-sport-vie/">L&rsquo;exigence : la clé de l&rsquo;excellence dans le sport et la vie</a> est apparu en premier sur <a href="https://ojsportsconseil.fr">OJ Sports Conseil | Expert en Performance Mentale</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://ojsportsconseil.fr/2023/01/25/exigence-cle-excellence-sport-vie/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
